Co definiuje to słowo… manager? Umiejętność cedowania odpowiedzialności, przepływu informacji i współpracy podległych działów / pracowników.
Jak ma się to do brandu?
Bardzo prosto. Przykład przestrzegania zasad obowiązujących w firmie – i nie mowie tu tylko o księdze tożsamości – musi „iść od góry”. Odpowiednie zachowanie, savoir vivre w biznesie oraz elementy protokołu to podstawa dobrego Managera.
Oczywiście łatwiej działać na zasadzie ”jak będzie to będzie, byle do przodu”, jednak czy to jest dobre rozwiązanie?
Już firma Apple pokazała jak ważna jest marka personalna managera w stosunku do maki korporacyjnej. Jak wiele można zyskać umiejętnie je łącząc w jeden spójny system…
Polecam temat do przemyślenia i… zapraszam do działu Architekt Marki.